甘いもの大好き僕のひとりごとです

スイーツ男子の独り言

ビジネス

「少数精鋭」「未経験者歓迎」… 絶対に応募してはいけない求人ワードとは

投稿日:

1 :名無しさん@涙目です。 2019/03/16(土) 15:43:24.16 Qx3YYe8D0●.net BE:601381941-PLT(13121)
「応募してはいけない企業」の求人ワード。“少数精鋭”を謳うところは危険!?

前回、26歳にして転職回数20回、インタビュー時に21社目の内定を得ていた男性・吉田さん(仮名)に、
応募してはいけない地雷求人ワードを語ってもらった。新年度を迎えるこの時期、決意を新たに、新天地を求める
人も少なくないだろう。

そこで今回も彼に、応募してはいけない求人ワードを解説してもらった(以下は吉田さんの解説。あくまで、数々の
求人を見てきた個人体験にもとづいたものである)

◆少数精鋭

まず第一に、会社員に「精鋭」と呼ぶにふさわしい人材はほとんどいません。なのでこれは置いておき、「少数」から
解説します。このような求人の場合「人が少なすぎて現社員がヒーヒー言っている。そこで仕方なく人材を募集する」
といったパターンが非常に多いんです。とりあえず人が欲しく、後に解説する「未経験歓迎」を謳う企業が多いのもそのためです。
「未経験」を採っている時点で、ちっとも「精鋭」じゃないんですけどね。

そして置いておいた「精鋭」ですが、このワードは広告制作会社などの下請け企業の求人に多く、ようは「社畜」です。
尋常じゃない仕事量、長時間勤務、クライアントからの我が儘、理不尽に耐え抜く「精鋭」を欲しています。なんとなく
かっこいい響きに騙されてはいけません。特にクリエイティブ系の仕事をしている本当に「精鋭の人材」ならば、零細下請け企業で
働いていることはないでしょう。

◆未経験歓迎

本来、仕事で未経験が歓迎されるのは新卒採用だけ。転職市場でこのワードが出た場合考えられるのは、「新卒採用を
行っていないが、若い人材が欲しい場合」「誰でもできる仕事の場合」、そして先ほど少し話した、「とにかく人が欲しい場合」
のみです。1つ目の場合はもちろんOK。2つ目は、まあ本人が良いなら問題なし。意識が高いくせに何の実績もない奴がハマるのが3つ目。

不動産など、難易度の高い営業職や、受注量が半端ない下請けの仕事に多く、「君の人生、このままでいいのか?」のようなコピーに、
意識高そうな社員の写真も合わせた、凝った広告である確率が高め。「これまでくすぶっていた人生変えたい」という
求職者の淡い希望を踏みにじるような過酷な労働を強い、違う意味で人生が変わる可能性大です。ちなみに僕はこのような
ワードに踊らされ、NHKの料金回収の仕事を選んでしまった過去があります。当時24歳でしたが、洞察力が皆無でした。

◆みなし残業〇〇時間

(略)

◆幹部候補

(略)

http://news.livedoor.com/article/detail/16168698/

2 :名無しさん@涙目です。 2019/03/16(土) 15:45:15.64 WeuktBEeO.net
優しい先輩が丁寧に指導いたします!
54 :名無しさん@涙目です。 2019/03/16(土) 15:58:57.38 6+xCmRug0.net
>>2
かえってぞんざいに扱われるネ
213 :名無しさん@涙目です。 2019/03/16(土) 17:03:20.60 Gi9qb8KR0.net
>>2
広告打ってるのは、従業員じゃなくて、経営者だからなあ
社長が常に社員と働いてるような、小さいとこなら色々把握できてんだろうけど
ある程度大きくなると、管理してる人間の言ってることを真に受けてるだけだろうし
3 :名無しさん@涙目です。 2019/03/16(土) 15:46:00.25 9nDux7Dm0.net
未経験者は応募者が若いうちなら別に普通だろ
13 :名無しさん@涙目です。 2019/03/16(土) 15:48:28.30 mg4sn4aa0.net
>>3
経験者が集まらなかったり定着しないから未経験者歓迎で馬鹿を釣るしかない
本当に未経験者を丁寧に育成できる職場であれば、そもそも人材流出が起きないよ
6 :名無しさん@涙目です。 2019/03/16(土) 15:46:47.28 FJqljgKe0.net
アットホームな職場です
10 :名無しさん@涙目です。 2019/03/16(土) 15:47:31.09 rUplunJv0.net
>>6
これw
211 :名無しさん@涙目です。 2019/03/16(土) 17:00:29.39 OukCPxI/0.net
>>6
これ
仕事中にけじめもなくだらだら話しっぱなしなクソみたいな職場
仕事中に自分のことを根掘り葉掘り聞かれて答えなかったら「付き合いが悪い」「そんなんじゃ社会でやっていけないよ」
成長性:E
即やめるべき
7 :名無しさん@涙目です。 2019/03/16(土) 15:46:59.10 Js+bX2U60.net
和気あいあい
9 :名無しさん@涙目です。 2019/03/16(土) 15:47:25.22 HdDvk9fp0.net
アットホームな職場がプラスの効果だと思ってる人事ってほんまバカだと思う
21 :名無しさん@涙目です。 2019/03/16(土) 15:50:51.74 swvZzbFA0.net
>>9
他にないから文字数埋めるのに使ってるだけ
25 :名無しさん@涙目です。 2019/03/16(土) 15:51:48.96 HdDvk9fp0.net
>>21
文字数埋めるためでもその選択をする人事がアホちゃうかって話なんだが
96 :名無しさん@涙目です。 2019/03/16(土) 16:14:07.12 fOvuLRbK0.net
>>9
ここの連中みたいに根暗同士で仕事したがるやつばっかじゃないんだよ
アホでもなんでもなく
効果があるから書いているに過ぎん
150 :名無しさん@涙目です。 2019/03/16(土) 16:33:13.07 Z7gjB0Xs0.net
>>9
それ見てお前らみたいなコミュ障が避けてくれるならプラスじゃん
11 :名無しさん@涙目です。 2019/03/16(土) 15:47:32.92 j+s/KKlT0.net
社員は自主的に勉強会を開いています
14 :名無しさん@涙目です。 2019/03/16(土) 15:48:35.81 UrUVey/0.net
経営者の人柄が魅力です
15 :名無しさん@涙目です。 2019/03/16(土) 15:48:43.29 7NQMyqdr0.net
職員の意識が高い
24 :名無しさん@涙目です。 2019/03/16(土) 15:51:07.01 dX/hv6fx0.net
アットホームと、若い人が沢山活躍しています。それとヤル気がある方!やろ
28 :名無しさん@涙目です。 2019/03/16(土) 15:53:25.02 9LtsEjOn0.net
楽しい社内行事がたくさん
31 :名無しさん@涙目です。 2019/03/16(土) 15:54:00.32 hwUPo5DW0.net
お客様に笑顔と感動そして喜びをお届けするお仕事です
34 :名無しさん@涙目です。 2019/03/16(土) 15:54:44.75 TgMOtEQS0.net
誰にでもできる簡単な仕事です
39 :名無しさん@涙目です。 2019/03/16(土) 15:56:08.45 LZI7b7k20.net
結局 大手だろうが中小だろうが民間は地獄ってこったな

みんな大手企業の間接部門事務職で働きたいんだろうが…

78 :名無しさん@涙目です。 2019/03/16(土) 16:05:26.55 7f2HOjJ80.net
>>39
俺がそうだが、めっちゃ楽。
ただし、経営危機では最初にリストラされる。
83 :名無しさん@涙目です。 2019/03/16(土) 16:08:05.16 OAyO0hcW0.net
>>39
ちょっと景気悪くなると真っ先に部門ごとリストラ(全員解雇)
まあ会社都合なんで翌週には手当でるけどさ
92 :名無しさん@涙目です。 2019/03/16(土) 16:12:42.21 KtbF2XIS0.net
>>39
学生の時は思わなかったけど
今になって本当にうらやましくおもうわ
193 :名無しさん@涙目です。 2019/03/16(土) 16:51:05.65 SE0BKN1H0.net
>>39
地方公務員は大変だぞ
災害のたびにこれ幸いと駆り出されるし(部署あんま関係ない
利益供与?的なものに繋がるから安易に物品受け取れない

政治家の真似事してる官僚が一番楽かな・・・

196 :名無しさん@涙目です。 2019/03/16(土) 16:54:36.22 4YQknNmC0.net
>>193
地方公務員は民間ブラック真っ青な場所もあったりする
ただ異動があるのが救い
233 :名無しさん@涙目です。 2019/03/16(土) 17:18:31.69 oAbhyxSc0.net
>>193
だから30歳で年収700万円なんだろが
こんなにもらって文句言うなちゃ
40 :名無しさん@涙目です。 2019/03/16(土) 15:56:15.04 ySqG1qQC0.net
コピー機とか今更企業相手に訪販したって売れねえよ
ってのを売らせる会社
64 :名無しさん@涙目です。 2019/03/16(土) 16:01:50.78 OAyO0hcW0.net
>>40
官公庁のすべてが例外なくゼロックスみれば他はクソってわかるわな
だからゼロックス以外の契約シてるとこはバカか中卒
中卒でもわかる
41 :名無しさん@涙目です。 2019/03/16(土) 15:56:17.64 sEBoJhaX0.net
月収○万円可

超大量残業と休日無し労働の現場の表記
45 :名無しさん@涙目です。 2019/03/16(土) 15:57:32.53 Od5JVl9I0.net
社名と勤務条件だけ書いとけ
ってかそれをマトモに書けない団体が多いから
こうなるのかw
52 :名無しさん@涙目です。 2019/03/16(土) 15:58:43.16 aYDmiVBk0.net
休日はみんなでバーベキューや草野球やってます!
61 :名無しさん@涙目です。 2019/03/16(土) 16:00:08.96 XtGe7kvl0.net
>>52
福利厚生やら社員旅行やらを前面に押し出されると、それだけで無理って思うわw
55 :名無しさん@涙目です。 2019/03/16(土) 15:59:28.74 Zq12SHxM0.net
逆に絶対に応募してしまう求人ワードとは
63 :名無しさん@涙目です。 2019/03/16(土) 16:00:57.05 aYDmiVBk0.net
>>55
もくもく、コツコツ、一人でやる仕事です
最近この手のコピーをよく見る
70 :名無しさん@涙目です。 2019/03/16(土) 16:03:22.01 nhiLpl2C0.net
>>63
とは言いつつノルマはある
黙々 コツコツ スピーディに 品質揃えて 休憩は3時間に1回
73 :名無しさん@涙目です。 2019/03/16(土) 16:03:57.08 Wg7XYfL70.net
>>63
工場ライン系の気が狂うやつや
性に合う人もいるらしいけど
221 :名無しさん@涙目です。 2019/03/16(土) 17:12:18.26 gJ7lZuQM0.net
>>63
アットホームをいやがってる人達ってこういうコミュ障のやつらってこと?
68 :名無しさん@涙目です。 2019/03/16(土) 16:02:44.06 9CYpsqDP0.net
だったらどんな言葉ならいいのよ
77 :名無しさん@涙目です。 2019/03/16(土) 16:04:54.95 Od5JVl9I0.net
>>68
働いた分のお金を払います
93 :名無しさん@涙目です。 2019/03/16(土) 16:13:36.22 uYqSENQ10.net
>>68
10人以上のマネジメント経験のある方
プロジェクトマネジャー経験のある方
ビジネスレベル程度の英語力のある方
同業種で5年以上の実務経験のある方
99 :名無しさん@涙目です。 2019/03/16(土) 16:14:53.33 OAyO0hcW0.net
>>93
職安でよく見る案件だわ
月給16万で

つまり月20日勤務として日当8000円ってのがそのスキルの値段

113 :名無しさん@涙目です。 2019/03/16(土) 16:19:27.93 uYqSENQ10.net
>>99
ハロワに出してる時点で採る気ないだろ
人材紹介会社通したら最低数百万円コース
133 :名無しさん@涙目です。 2019/03/16(土) 16:26:38.30 iLRa0oqB0.net
>>113
エージェント手数料が年収の3割だとして、年収一千万超?
>>93程度の要求スキルで、一本が最低ラインになるのかよ
146 :名無しさん@涙目です。 2019/03/16(土) 16:31:47.46 uYqSENQ10.net
>>133
その程度の経験スキルをもった
中堅どころの人材がいないんですよね

転職させ屋が儲かるわけですわ

160 :名無しさん@涙目です。 2019/03/16(土) 16:35:00.79 KtbF2XIS0.net
>>146
派遣会社も人材紹介会社もさ
会社だけで見れば特だけど
社会全体で見ると損失以外の何物でもないよな
241 :名無しさん@涙目です。 2019/03/16(土) 17:22:09.42 1AFhL2eP0.net
>>160
まー自分さえ良ければいいから
81 :名無しさん@涙目です。 2019/03/16(土) 16:07:56.60 y8Mn+Lct0.net
アットホームで働いたことあるが
同族経営で三兄弟と親戚で構成されててまさに、マジでホームだったことある
91 :名無しさん@涙目です。 2019/03/16(土) 16:11:21.07 QbAq0dfI0.net
>>81
夫婦経営が最悪だしな。

逆に社長の父と息子は楽だった。
常務や部長はおろかほとんどの人に息子がパシリにされてたし、
父と息子の親子ゲンカとかで酒の席で盛り上がった。

84 :名無しさん@涙目です。 2019/03/16(土) 16:08:18.92 kkJypzPT0.net
離職率高いくせに平均残業20時間未満は間違いなくブラック
86 :名無しさん@涙目です。 2019/03/16(土) 16:09:16.50 nhiLpl2C0.net
どうせ働くならオープニングスタッフがいい
上手く立ち回れば自分のやりやすい仕事を選べるし、取り敢えず「先輩」にはなれる
95 :名無しさん@涙目です。 2019/03/16(土) 16:14:05.29 Z92S2a2M0.net
プログラマーなどのソフトウェアエンジニア希望の学生にアドバイス

従業員数の少ない会社はやめとけ

従業員数が少ない=小規模プロジェクトしか経験できない=十分なキャリアを積めない=一生底辺

101 :名無しさん@涙目です。 2019/03/16(土) 16:15:21.54 ThRoUhmp0.net
>>95
働き方改革で法的にも厳しくなってるけど、今のPGの労働環境ってどうなの?

改善されてる?それとも奴隷のまま?

114 :名無しさん@涙目です。 2019/03/16(土) 16:19:51.65 Z92S2a2M0.net
>>101
働き方改革なんて名ばかり
ブラックはブラックのまま
ブラックでないところを見つけるしかない
119 :名無しさん@涙目です。 2019/03/16(土) 16:21:00.24 ThRoUhmp0.net
>>114
昔と違って法的には厳しくなってるけど、それでも相変わらずなの?
132 :名無しさん@涙目です。 2019/03/16(土) 16:26:07.55 KtbF2XIS0.net
>>119
つうかまともに勤怠付けてない会社とか
ザラにあるでしょ
135 :名無しさん@涙目です。 2019/03/16(土) 16:27:16.76 ThRoUhmp0.net
>>132
勤怠なしは当たり前でしょ
それでも、法的に最近は厳しいから改善されてるのかなーって

要は、IT土方は何も変わってないって事だね、安心した

121 :名無しさん@涙目です。 2019/03/16(土) 16:21:10.01 fOvuLRbK0.net
>>114
ブラックだホワイトだ
会社にあるべき姿を求めるのでなく
自分がホワイトな人間になりなさい
大半のブラックな社会人に
社会を批判する権利などありゃせん
105 :名無しさん@涙目です。 2019/03/16(土) 16:16:29.44 jzMnaY530.net
少数精鋭はヤバいだろw
106 :名無しさん@涙目です。 2019/03/16(土) 16:16:56.97 ThRoUhmp0.net
◆少数精鋭
◆未経験歓迎
◆みなし残業〇〇時間
◆幹部候補
(※ただし、在日朝鮮人はお断り、その他の外国人は要相談)
136 :名無しさん@涙目です。 2019/03/16(土) 16:27:41.07 GzMzYMnd0.net
「オンザジョブトレーニングで実践的な技術が学べます」とかまだ言ってる?
これの意味は「何も教えないで怒鳴りながら教育します」だからなw
139 :名無しさん@涙目です。 2019/03/16(土) 16:29:08.47 +kslzoUO0.net
本当のブラック務めた事あるけど社員完全に諦めきってるんだよな
無茶なスケジュールも命や自費削ってこなしたりする
だから更に仕事押し付けられる
なるべくしてなったんだなとしか言えん
168 :名無しさん@涙目です。 2019/03/16(土) 16:39:26.35 8PsxuHye0.net
うちの会社はタレント事務所の可愛い女の子3人を
さも社員と錯覚するような写真載せたら応募5倍増えた
179 :名無しさん@涙目です。 2019/03/16(土) 16:44:39.25 tnu4p9zI0.net
まあマトモな企業は妙なフレーズは使わんな
人が勝手に集まるから社内がどうこうあまり触れない
引用元:http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1552718604/

-ビジネス

Copyright© スイーツ男子の独り言 , 2019 AllRights Reserved.